为进一步优化公共资源交易市场营商环境,创新监管方式,切实规范招标代理机构及从业人员代理行为,宿迁泗阳行政审批局推行“负面清单”考核制,有效遏制违法违规行为的发生。

一、建立考核机制,坚持程序正义。该局对照负面清单,采取月考核形式对各代理机构进行扣分,分数达一定分值时,将在一定期限内限制该招标代理机构在该县从业。为体现公开、公平、公正的考核原则,各代理机构月度对考核结果有异议的,可向该局申请异议,经调查核实后作出公正处理决定。

二、实行负面清单,规范过程管理。该局认真执行法律法规规章及上级各项政策,把招标代理执业过程中容易出现的问题,形成“43项”负面清单,并对各类问题清单赋予1-2分的扣分分值。负面清单管理采取日督促、旬交流、月考核,季推进、年总结层层推进方式,让规范管理成为常态,让依法合规成为习惯。

三、严格结果应用,猛药直达病灶。该局每季度召开招标代理考核推进会,把考核评定结果(一、二、三等次)及时向项目实施单位发布,为建设单位选择招标代理提供重要依据,为年度评先评优提供相应参考。通过对“负面清单”严格考核,该县招标代理市场环境得到有效净化,呈健康、有序、竞争的良性方向发展。

（来源：江苏省公共资源交易网）